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Desde agosto de 2025 rige el alza de 1% en la cotización obligatoria. Fechas clave de implementación y cómo impacta a trabajadores y empleadores...
Vigente desde el 1 de agosto de 2024, modifica el Código del Trabajo en acoso laboral, sexual y violencia. Qué obligaciones nuevas tiene el empleador...
Ocurre cuando el empleador termina el contrato sin causa legal válida o sin debido proceso. Qué derechos te asisten y qué indemnizaciones reclamar...
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La Ley 20.720 ofrece dos caminos a quien no puede pagar: renegociación y liquidación. Cómo funciona cada uno para personas naturales y para empresas...
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Necesidades de la empresa, desahucio o causales justificadas: qué exige cada una del Código del Trabajo y cómo terminar un contrato sin exponerse...